|
|
|
|
|
|
|
|
أخبار حول الجائزة  | | جديد
كان حفل تكريم الفائزين بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز الذي شهده قصر الإمارات أمس، مبهراً من حيث الشكل والتقديم والمضمون، بحيث أضاف معنى جديدا للتميز تمثل في حضور | |
 | | يختتم مكتب جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز الذي يتبع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي مساء اليوم في فندق قصر الإمارات فعاليات الدورة الثانية للجائزة وتوزيع جوائز الدورة على الفئات الفائزة. | |
 | | أكد خليفة سالم غانم المنصوري مدير إدارة مكتب جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، دعم مكتب الجائزة للدوائر والهيئات الحكومية من أجل تطوير خدماتها المقدمة لتتصف بمزيد من التميز. | |
 | | أعلن مكتب جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز تسلم آخر وثيقة من الوثائق المشاركة في فئات جائزة أبوظبي من الجهات الحكومية المشاركة في الدورة الثانية والمتمثلة في الفئة | |
 | | اختتم اليوم فريق عمل مكتب جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز والاستشاريين الدوليين من المركز الأوروبي لإدارة الجودة الشاملة من المملكة المتحدة، جولاتهم الميدانية إلى الجهات... | |
 | | بدأت بأبوظبي أمس الأحد 12 أكتوبر 2008 الزيارات الميدانية لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز للجهات الحكومية المشاركة في الجائزة والتي تنتهي آخر الشهر الجاري بمشاركة 36 جهة حكومية | |
 | | اختتم مكتب "جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز" اليوم الاربعاء، بفندق شانغريللا ابوظبي، فعاليات الدورة التدريبية للمنسقين الداخليين بالجهات الحكومية التي استمرت ثلاثة ايام،
| |
 | | بدأت، صباح اليوم بفندق شانغريللا أبوظبي، دورة المنسقين الداخليين في الدوائر الحكومية المشاركة بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، وتستمر حتى الأربعاء المقبل، وتهدف الى تزويد المنسقين بالمعرفة ومتطلبات الكفاءة الإدارية للإلمام بجميع... | |
 | | انطلقت اليوم (الأحد) في فندق شانغريلا في أبوظبي، أعمال الدورة التعريفية لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في دورتها الثانية، والموجهة إلى القادة التنفيذيين في الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي. | |
 | | تنطلق يوما الأحد والاثنين في فندق شانغريلا قاعة النجوم في أبوظبي، أعمال الدورتين التعريفيتين لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في دورتها الثانية، تعنى الدورة الاولى بتوعية القادة... | |
|
|
|
|
|
|
|
جائزة أبو ظبي للأداء الحكومي المتميّز Copyright © 2008
|
|
|